小籠包名店年後首波徵才 大批民眾搶100個職缺

知名小籠包業者年後首波徵才開跑，一大早吸引不少民眾報名面試，大多衝著起薪高、福利好而來，業者透露，去年受到疫情衝擊，觀光客減少，讓整體客數減少約3成左右、衝擊營收，不過因為重視人才，所以薪資福利並沒有縮水，但今年預估不會有展店計畫，所以僅釋出100個職缺，確實比往年少一些。

處在後疫情時期，許多產業受到衝擊，職缺起薪不同以往，不過業者認為人才是企業發展的重要關鍵，不畏疫情，持續開出高薪來徵才。同樣開出優於市場起薪徵才的手搖飲業者，打出儲備幹部月薪四萬、內部主管年薪百萬的條件，看好台灣防疫有成，後疫情時期內需會更好。

（民視新聞／記者劉珮芬 張庭翔 台北報導）

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