疫情趨緩，疫後經濟和徵才市場呈現反彈，但年終獎金和調薪幅度跟得上嗎？有人力銀行統計，今年（2021年）有93.8%的企業，預期會發年終，平均發1.1個月，其中又以金融業1.84個月，蟬聯連10來的第1名，而反觀疫情重創的住宿餐飲業，只會有0.5個月，成為各產業最少。
隨著疫情趨緩，餐廳裡內用的客人陸續回籠，景氣在第四季谷底反彈，也讓1150萬名上班族，期盼擺脫疫情陰霾的同時，公司也能有好年終，犒賞員工！
民眾說，「受疫情影響 可能年終會有一點點落差，去年就有一點差了 今年希望，也是最少一個月多再一點點啦。」
民眾說，「我是做旅遊業 其實下半年國旅大爆發，所以我們這個行業 其實在下半年的話，業績是比我們想像中都還要好，就是保持樂觀囉。」
今年有93.8%的企業，預期會發年終，平均發1.1個月，但卻是8年來最低，其中以金融業1.84個月，連續10年居冠、半導體業1.57個月、營建業1.23個月，包辦前3名。反觀住宿餐飲業，受疫情衝擊，不僅24.7%住宿餐飲業，預期沒有年終，甚至75.3%年終只有0.5個月，在各產業中年終最少。
人資學院資深副總經理花梓馨說，「那半導體行業 今年主要還是，受到這兩年缺貨的影響，那半導體全球性的缺貨，造成他們必須要花，更多的時間投入生產或者是進行研發，甚至延攬更多的人才，最近又有一些新的題材加入，比方說元宇宙的概念等等，所造成相關的金融市場的交易量，會相對比較大。」
除了年終外，各產業也招兵買馬，預期2022年調薪幅度3.1%，成為8年來次低加薪紀錄。
（民視新聞／呂中漁、盧柏璁 台北報導）
【原文出處】：8年最低！ 平均年終僅1.1個月 住宿餐飲慘業最慘