這兩天最夯的新聞，應該就是長榮海運大方給出最高超過40的月的年終獎金，不過傳出有員工興奮過了頭，在網路上分享獎金入帳截圖，卻被公司記大過！長榮海運今天鄭重澄清，絕無此事，該名員工的懲處案和年終獎金無關，不過是時間點相近造成誤會。
「年終獎金照片」一張長榮員工公開的年終獎金照片，在網路上掀起熱議，後來更陸續有其他員工在網路上證實真實性，更是羨煞眾人，不過卻傳出首位公開獎金的員工因為大方曬照，被長榮以違反薪資保密協議記大過。
民眾說，「年終獎金公開會被記過喔為什麼，懲處這應該不至於啊。」、「公司同事之間講來講去啊也不好啊。」
有網友無情打臉該名公開年終的員工，並指出長榮是密薪制，員工有守密義務，不過對於這起事件，長榮也緊急發文澄清，表示30號所公布的懲處案和年終獎金無關，遭罰員工是因為其他過錯被處罰，只不過因為和這次事件時間點相近引發誤會，並非大家所說因為公開年終而被記過；但公開年終獎金究竟會不會被罰，有律師指出，前提是要對公司造成損害。
律師林隆鑫表示，「雇主要去證明說員工這樣子的行為，可能已經造成他們營運上有一些損害，而且導致工作上有一些影響，所以才可以依法去對他，進行一些求償或懲處，那麼在勞工的部份的話，也可以反過來證明說他這樣的行為，並不會造成公司營運上的困難。」
長榮海運今年超高年終獎金，雖然意外引發案外案，不過因為又有內部職員爆出明年業績應該跟今年差不多，沒意外也是40個月，光是一般職員，這三年總共就拿了90個月年終，超吸睛的福利還是讓網友戲稱，要來轉職了。
（民視新聞／唐詩晴、黃鈺淳 台北報導）
【原文出處】：員工曬年終被記大過？長榮海運：兩者無關