影音中心／曹華芳報導
隨著科技進步，跨國就業越發普及，在南韓就職的台灣YouTuber「凱倫」，從前公司離職沒多久，就被南韓獵人頭公司看上，成功找到新工作，為了幫助想在南韓就業的台灣人，凱倫找來人力仲介，詢問南韓的求職現況，仲介不只說明外國人在南韓找工作可能面臨的困境，還傳授如何在「黃金十五分」得到面試官青睞，讓網友大讚「受益良多」！
人力仲介表示，南韓大企業和小企業的薪資相差近30%，若是外國人想進大企業就職，不是不可能，但要取得相關情報相對困難，因為在南韓要求職，要先應聘、考試、健康檢查，最後還要面試，外國人要無痛跟上整個流程困難加倍。
若是成功到了面試關卡，人力仲介強調，剛開始的十五分鐘尤其重要，面試者必須在自我介紹時，就讓面試官印象深刻，因此求職者絕對不能只講些讀履歷就可以知道的內容，而是要在這15分鐘凸顯出經歷亮點和工作強項，才能讓面試官覺得花時間有價值。
雖然人力仲介是以南韓求職狀況來分享，但內容含金量超高，在各國都受用，讓網友看完不禁表示「幫助超大」、「好有內容」、「研究所面試也適用」！