眾家金控業大舉徵才　元大金啟動「萬人海選」

為了加速數位轉型，金控業大舉徵才，員工年薪堪稱是金控冠軍的元大金，啟動有史以來最大規模的萬人海選計畫，隨到隨談、錄取人數不限，華南銀行也廣招330人，薪資5萬起跳，甚至7萬以上，還可議價，另外國泰金開缺6500人，富邦金也徵6800人，今年的搶人大作戰，已經開打。

嗶一下就能完成結帳，用行動Pay最快速，各大銀行推行動支付，還要比回饋趴數，就是要綁新用戶，受到疫情影響，數位化加速，現在金控業更宣布，要大舉徵才。

人力銀行高階獵才總經理林奇葳說：「現在金控業的徵才量，跟徵才數跟職缺，其實都會有滿明顯的，增加10%跟15%，一個滿大的一個數量。」金控業人力需求若渴，員工年薪破200萬、堪稱是金控冠軍的元大金，啟動有史以來最大規模的萬人海選計畫，徵才最狂，隨到隨談、錄取人數不限，年薪平均有18.8個月的華南銀行也廣招330人，數位金融跟資訊科技是招募重點，有經驗者，5萬起跳，到7萬以上都有，還可議價，國泰金也開缺6500人，富邦金今年度徵6800人，不限科系，強調首年就能破百萬年薪。

元大金控策略長吳杰說：「招募人才多少人還不是重點，關鍵是他是不是，對金融業有興趣，是不是適合的人。」

華南銀副總黃俊智說：「我們是希望，他有一定的經驗跟歷練，還有專案能力，比較專業規格更高的，是7萬以上，這些薪水都可以依照個人條件，跟被我們需求的符合度，我們可以個別議價的。」疫情影響，金控業為了降低臨櫃染疫機率，大推網銀、線上交易，像是國泰世華宣布，針對個人戶存款開戶、數位存款帳戶等四大臨櫃業務，全面採用預約制，就是要加緊數位化腳步，此時最需要數位人才，想搶百萬年薪金飯碗的，趕快來。

（民視新聞／陳妍霖、黃彥誠 新北報導）

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