生活中心／曾郁雅報導
許多上班族都期待能領到「年終獎金」，也有不少預計離開公司的民眾會選擇待到年終發放完畢後，再向主管提出離職。近日有位女網友在論壇發問「領完年終隔天提離職妥當嗎？」，她擔心自己是否太過現實，這篇文章引起網友熱議，還有過來人表示原PO太年輕、太天真，並提醒她要注意公司可能會出現的幾種反應。
一位女網友在論壇「Dcard」提出標題「領完年終隔天提離職」的發問，她在內文解釋自己在職快一年，按照勞基法提早10天預告離職即可，她提出自己的盤算，詢問：「請問如果1月9日吃完尾牙，1月10日領年終，1月11日直接提出離職做到過完年最晚1月31日，會很絕嗎？」，她主要是擔心自己被主管跟同事說閒話，讓職場氣氛變差，因為自己的主管會帶頭排擠同事。
討論一曝光就馬上引起網友熱烈討論，不只有520網友線上關注，更有破300則留言分享「過來人經驗」，「還好吧？都要離職了你還管那邊的人做啥？感覺您很年輕，離職之後，這些人事物在未來你的來說比一粒沙還微不足道，領完年終當天就請辭的也是一堆堆好嗎……」、「能走就走……自己的感受最重要，替自己想不要替別人想。」、「1月31日離職超爽欸！1月20日到29日過年放假薪水照領，當然要過完年辭職啊！」，不過也有網友提醒原PO一定要確認「年終獎金已入袋」再提出離職，還表示「有些見笑轉生氣的公司，可能會用奇怪的名義從你下個月薪水扣回來。」、「年終不是義務薪資喔！年前提離職公司會評估不給予發放喔……」。
【原文出處】：菜鳥問「領完年終提離職很絕嗎？」 過來人警告：注意2眉角