民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導
仁寶尾牙結束後，新金寶旺年會，緊接著登場，會前，大家長許勝雄，首度發表對電子庫存的看法，預告在今年首季到第二季，庫存堆積問題，就能消化完畢，同時也霸氣宣布，自2011年，為了促進生育率，補助員工每胎6.6萬元，至今金仁寶集團相加起來，已經「催生」出5130位新生兒。
金、仁寶董事長許勝雄，領軍一級主管現身，獨子許介立也一起現身，頗有接班人姿態，前一天才主持完仁寶旺年會的許勝雄，隔天依舊笑臉滿面，大談未來展望。
新金寶集團董事長許勝雄說，「2023年存貨大概會陸續在第一季到第二季，看每一個公司的管理的不同，當然會讓他的消化的速度，會有一些調整跟變化。」
認為電子業庫存過多困境，有望在今年第二季前緩解，至於金寶去年整體營收，年增30.1%、達到1818億元，表現亮眼，對底下員工，自然豪不手軟。
新金寶集團董事長許勝雄說，「（員工）每生一個小孩，我們就給一個紅包6萬6千元，整個金仁寶集團我們新增加的嬰兒，我們大概有5130位。」
除了員工生育補貼，每胎補助6萬6，今年在網通、手持裝置等各領域產品互補，以及新客戶和業務帶動下，營收有望續創新高。不過先前傳出，子公司泰金寶處分半導體持股，有意淡出市場。
金寶總經理陳威昌說，「一直在做一些組織精簡，還有業務精簡的一些動作，所以適當的時機點必須要做我們就會做，2023年真的是詭譎多變的一年，目前來看我相信很多的客戶，他在相對做預算的時候會非常的保守，但是這樣的時間點，對我們來看是一個（投資）契機。」
新金寶集團營運長鄒孔訓說，「未來中國這些世界工廠會換，泰金寶在泰國布局很久，自動化的推動然後我們利用物聯網的技術，期待沿途豐收。」
儘管今年依舊詭譎多變、但金寶預告，將在泰國擴充4座新廠，並加速布局綠能、儲能及車電市場。
【原文出處】：幸福！新金寶生育一胎發6.6萬 已「催生」5330新生兒