即時中心／高睿鴻報導
台灣近年邁入超高齡化社會，中高齡及高齡勞工人數也不斷上升，此族群的勞動權益、身心健康狀態，因而成為外界關注焦點。為使中高齡勞工的工作環境更友善，台北市勞動局將推出每人每年最高補助10萬台幣，協助高齡勞工添購能讓自己免於職業傷病的設備，例如大尺寸螢幕、放大鏡、檯燈、油壓升降臺車、多功能推車、護腰服等等。
北市勞動局局長高寶華表示，台北市最大宗的產業型態為服務業，其中，高齡及中高齡勞工受雇比例呈上升趨勢。不過，大齡勞工無可避免得面臨身體機能衰退的挑戰，例如常見的視力退化、體能下降，都可能導致工作障礙，降低閱覽電腦螢幕、紙本文字、或從事勞力工作的效率。因此高寶華強調，未來只要經過實地訪視、審查，先評估改善策略後，每人即可獲得最高每年10萬的補助金。
不僅如此，為建立更友善的職場環境、並同時解決企業缺工難題，北市就業服務處也將與勞動部合作推動「職務再設計服務計畫」。雙方希望能推動「改善工作設備或機具」、「提供就業輔具」、「改善工作條件」、「調整工作方法」、「改善職場工作環境」等五大面向，如此一來，才可能使工作環境更友善、減輕高齡員工可能面臨的工作障礙。