畢業季到　面試如何「巧妙談薪水」過來人1建議超厲害

生活中心／翁語岑報導　

疫情在各國無情蔓延，導致各行各業工作受到影響叫苦連天，許多餐廳為避免群聚停業，不少人也因為突如其來的疫情被迫放一波無薪假，或是面臨工作難找的問題。近日國內疫情終於稍見趨緩，各大公司行號也陸續在徵才，但找工作「薪資大家都怎麼談？」，是許多人相當苦惱的現實問題，有網友在Dcard上好奇提問，釣出不少人傳授經驗。

一年一度的畢業季剛過不久，許多社會新鮮人開始面臨找工作問題，原PO在Dcard上發文提到，在求職面試問題方面，關於被問到「期望薪資」，想知道大家都是如何回答，原PO疑問「假設從求職網站上應徵，是告訴雇主大約網頁上的中間值薪資嗎？」，詢問大家「有什麼方法能談到好薪水、又不會因為開過高被老闆拒絕？」。

文章一出馬上引發熱烈討論，有網友經驗談表示「你期望薪資多少就開多少，被老闆拒絕，也只是老闆沒那個錢請你，多充實自己的實力就可以薪水開高一點」、「我是直接報一個數字（我能接受的最低薪資+10%）如果對方面有難色就謝謝再聯絡就好」，有人也提出，可以先開高的建議「要是求職網上面有寫薪資範圍，我一定開最高的那個。要是寫面談，就要去做功課了，我會開的比網路上的資訊還高一些，成功就賺到，失敗也只是回到正常薪資或不錄用」、「我當時是直接報我期望的薪水再高一些讓資方可以砍，當然前提是要先拿出對等的證照或經歷給對方」。

也有人建議分享道「如果遇到這種情況，可以拿前面幾項有經驗的技能，或是額外補充自己會的東西，跟對方說因為之前有做過某些事情，或是會某些技能，沒經驗的部份要銜接應該不會花太多時間，相信能夠在幾個月內上手，類似用這樣的方式告知你有類似的經驗並且願意學習，除非是真的對這職業來說很重要的技能，要花很長的時間才能學會，要不然只要能表現出這樣的態度，面試官應該多少能夠接受」。

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