油電糖水跟進調薪4%？王美花力挺基層員工加薪

軍公教從明年元旦起調薪4%，國營事業台電、台糖、台水、中油會不會跟進備受關注，今天經濟部長王美花在立院經委會詢答時，表態支持基層員工、新進員工調薪4%，另外，中華電信祭出育兒福利，有3歲以下幼兒的員工，從明年起可減少一個小時工時，不扣薪不影響考績，其他國營事業也計畫要比照辦理。

民進黨立委林岱樺點名台糖，因為軍公教拍板，從明年元旦起調薪4%，但國營事業有沒有機會跟進，引發關注。

經濟部長王美花說，「我們這兩天也去問，人事總處相關流程，確實會要有一點時間，不過委員關心最基層，我想作為一個部長，我非常贊成基層的員工，用4%這樣的起點來做考慮。」

王美花在立院詢答，力挺加薪，以台電、中油、台糖、台水來說，雇員薪資最低，台糖不到2萬7，中油、台水不到2萬8，台電3萬1，職員3萬5到3萬9，若調4%，至少加薪破千，預估5.2萬人受惠，另外，中華電信也拋出育兒福利，有3歲以下幼兒的員工，從明年起可減少工時一小時，不扣薪，不影響考績全勤，現在國營事業也計畫是否要比照辦理。

立委（民）邱議瑩說，「如果時間上來得及的話，是不是我們所有國營事業也能夠比照辦理，然後我們明年1月也可以開始，來做彈性工時調整？」

經濟部長王美花說，「我來請國營會趕快跟，各個國營事業來討論一下。」

經濟部正在研議國營事業比照辦理，讓員工可以晚上班或是提早下班照顧小孩，政府帶頭，期盼企業跟進調薪、增加福利，畢竟物價齊漲，減輕民眾生活負擔，才有機會提高生育率。

（民視新聞／ 綜合報導）

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