獨家！汽車美容缺工潮！　人力補不齊、員工嫌悶熱工時長

民視新聞／王云宣、李柏瑾 台中報導

少子化影響，各行各業爆出缺工潮，台中就有連鎖汽車美容業者，1年多來，人都補不齊全，甚至好不容易徵到人了，但新進員工，因為工時長、以及無法適應在百貨地下室的悶熱環境，才報到幾天，就火速離職。

拿出拋光機，沿著後照鏡、車身，一一拋光美容，時而蹲下，時而站立，汽車美容業者，光是要幫一台車鍍膜，就得花上3個小時。

汽車美容，位處購物中心地下室，工作環境，經常悶得讓人汗流浹背，加上儀器重量，手腕痠痛難耐也是日常。

汽車美容業者尤達維說，「我是去年5月開始做，到現在一直都在缺人，蠻多就是來應徵，可能做個2、3天就做不住，找理由就不想做。」

汽車美容也爆缺工潮，整間店面，員工加上主管只有5個人，一年多來，還有2個職缺，補也補不齊，一般職員，底薪平均3~4萬，但工時長、假日來客數高，難以排休，年輕人多數無法適應。

汽車美容業者王昱凱說，「（同齡朋友）他們有出去開店的也有，有賣服飾的，也有自己開餐飲業的，但是自己開汽車美容的是沒有，因為（其他行業）時間比較彈性，工時會比較短。」

儘管面對新進員工，沒有設立年資門檻，但汽車美容，專業技術不是一天就能上手，不少新人，來了幾天，就打退堂鼓，空缺沒補上，相對的，車主需要等待的保養時間，也會跟著拉長，當然也連帶會影響營收，可見「缺人」的確是企業主頭痛的難題。

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