愛屋及烏!台積電每年發8000元彈性福利點數 寵物也照顧!
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財經中心/綜合報導台積電今年推出的「全球彈性福利計畫tFlex」是一項全新方案,旨在提升對員工生活及家庭照護的支持。根據這項計畫,全球正職員工每年可獲得約250美元,約為新台幣8000元的彈性福利點數,這些點數可以用來選擇適合自己當前生涯階段需求的福利項目,從而讓員工能夠更靈活地調整福利選項,滿足個人或家庭的不同需求。
財經中心/綜合報導
台積電今年推出的「全球彈性福利計畫tFlex」是一項全新方案,旨在提升對員工生活及家庭照護的支持。根據這項計畫,全球正職員工每年可獲得約250美元,約為新台幣8000元的彈性福利點數,這些點數可以用來選擇適合自己當前生涯階段需求的福利項目,從而讓員工能夠更靈活地調整福利選項,滿足個人或家庭的不同需求。
台積電的這項新福利主要涵蓋四大類別:醫療與保險、家庭照顧、健康生活、以及個人發展與公益活動。根據最新的數據,截至11月初,台積電共收到8萬1828人次的申請,總金額約新台幣4億7000萬元。特別值得注意的是,超過半數的申請與家庭照顧有關,這顯示出員工對於家庭照顧的需求非常強烈,而醫療與保險的需求則排在第二位。此外,為了適應現代社會中寵物在家庭中的重要角色,台積電還特別將寵物照護納入了福利計畫之一。根據統計,寵物照護相關的福利申請佔據了約1.5%的比例,這反映出台積電對員工生活方式的多元需求有高度敏感性,並且力求提供更全面的支持。
這項「全球彈性福利計畫」不僅能提升員工的滿意度,也有助於吸引和保留人才,尤其是在競爭激烈的半導體行業中。通过這樣的措施,台積電顯示了其對員工福祉的重視,並且積極回應了現代員工對工作與生活平衡的多樣化需求,同時也成為企業落實ESG的模範指標。
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