馬偕醫院遭控職場霸凌！　服務員偕工會上勞動部抗議

生活中心／李世宸、陳聖翰　台北報導

一名在台北馬偕擔任「照顧員」的陳姓男子，控訴遭職場霸凌。說從2022年因身體狀況無法打疫苗開始，就被同事集體歧視，後續還被同事兩度肢體攻擊，還被講很可怕，結果申訴霸凌不成立，反而遭護理長投訴霸凌成立，求助無門下，今天由工會理事長陪同到勞動部陳情。

台北馬偕服務員陳先生：「罵我神經病啊，我的主管竟然說我很可怕，我到底哪裡可怕我都不知道。」戴著太陽眼鏡的陳姓男子，出面指控遭任職的台北馬偕醫院集體職場霸凌，但申訴多次都不成立，求助無門下只能請工會理事長、醫師臧汝芬陪同，向勞動部抗議！台北馬偕服務員陳先生：「告知主管主管都不處理，主管反而聯合同事一起來霸凌我，院方用各種的理由不處理。」馬偕醫院企業工會理事長臧汝芬：「對他有大聲的謾罵對他有攻擊，禁止他做很多的事情，後來在去年的三月份，竟然有女同事出來誣賴他性騷擾。」

陳姓男子是醫院內協助推病床的服務員，在馬偕已經待了4年，他指稱2022年因為身體狀況無法配合院方施打疫苗，開始被同事指稱不該領抗疫獎金，此後就被禁止說話，言語歧視。2023年4月還被誣告職場性騷擾，更遭同事排斥，12月在醫院甚至遭同事壓制、咆哮，但申訴霸凌不成立，今年3月再度被肢體攻擊，但院方沒提供錄影，還稱對方是良善動機，霸凌又不成立，反倒是7月護理長申訴遭他職場霸凌，被院方認定成立，沉重壓力讓陳男患上憂鬱症，必須定期就醫。

勞工團體：「職場霸凌防制要制定專法。」勞工團體集結十幾名成員，抗議政府缺乏職場霸凌防治專法，竟無法避免馬偕強迫受害者看病了事，馬偕回應，多次協調也請律師幫忙，還在第一時間啟動關懷機制，也盼外界不要散布不實消息。勞動部也接下陳情，將通報北市勞動局對馬偕事件進行查處，允諾研議強化職場霸凌防制。

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