與博客來和解！　李阿姨只想按《勞基法》　拿回權益

民視新聞／楊思敏、李奇 台北報導

博客來深陷對清潔工假承攬真雇傭爭議，引發各界撻伐，目前雙方已達成和解，將過去21年欠李阿姨的勞保、勞退和資遣費等算清楚，今天65歲的李阿姨透過錄音感謝大家和公司。不過仍有網友嫌太少，因為博客來提供兩想選擇，一個優於《勞基法》、一個按《勞基法》走，而阿姨只想按《勞基法》，拿回自己的權益！

博客來網路書店被爆出，對一名65歲的清潔工假承攬真僱傭，讓不少網友發起抵制，眼看爭議越演越烈，博客來除了將總經理調職，也跟李姓阿姨達成和解，結清過去21年積欠的費用。

博客來委任律師劉韋廷說，「博客來公司為了展現誠意，所以我們用從寬的認定，包括勞退跟資遣，我們都用舊制去計算，從優去計算又多了一筆錢，阿姨跟她的家人討論，我們沒有要任何多一塊錢。」

博客來委任律師表示，公司在11月底、12月初，發現阿姨是承攬合約後，討論把她轉到清潔公司再派駐。依照勞退舊制計算，以李阿姨21年年資、月薪2萬9500元計算，有36個基數，退休金至少要拿106.2萬元，還不包含資遣費部分。但就有其他律師指出，博客來確實沒幫她投保，之後就算換新工作，還是損失21年的勞保年資。

博客來委任律師劉韋廷說，「過去到底是承攬還是雇傭，其實在20多年前，法律上面不是太清楚，我們就跟這個阿姨也有溝通，後續是不是阿姨妳要繼續留下來，在博客來公司服務，對阿姨來講她其實是有點擔心。」

律師表示，和解金額不方便透漏，博客來希望阿姨留任，但她希望能休息一陣子，只是不斷感謝外界和公司，被網友讚爆，說阿姨太善良了、阿姨絕對少拿了、大公司總經理才該向阿姨學做人，而也有不少網友認同，阿姨展現了台灣人的敦厚個性。

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