在台第一份工作遇慣老闆?港妞無預警遭資遣 揭離職過程嘆:超傻眼
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影音中心/曾子馨報導不論對勞工還是雇主來說,遵守勞基法是相當基本的,凡是用各種理由,來規避勞基法相關規定的老闆,普遍會被稱為「慣老闆」。自2022年來台生活的香港女孩波尼近期分享,日前無預警被老闆通知資遣,臨時的通知已讓她非常慌張,再加上老闆出爾反爾的態度,兩人一度發生爭執,讓波尼無奈嘆「超傻眼」。
影音中心/曾子馨報導
不論對勞工還是雇主來說,遵守勞基法是相當基本的,凡是用各種理由,來規避勞基法相關規定的老闆,普遍會被稱為「慣老闆」。自2022年來台生活的香港女孩波尼近期分享,日前無預警被老闆通知資遣,臨時的通知已讓她非常慌張,再加上老闆出爾反爾的態度,兩人一度發生爭執,讓波尼無奈嘆「超傻眼」。
波尼透露,當時得知到老闆因私人原因,決定資遣辦公室員工,不過初期對方仍沒有正式通知,只在9月時不斷告訴員工「先不用來辦公室」,直到近期才直接資遣,不過計算資遣費及退勞健保時,發現薪資計算出現問題,波尼便主動致電勞工局詢問,沒想到當她與老闆報告此事後,對方竟震怒說「不懂你為什麼要去問這個」,還認為波尼未考慮到雇主的立場。
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對此,波尼表示,只是希望能夠按照法規確保自己的權益,沒想到詳細與老闆說明後,對方依舊非常憤怒,先說「那我不資遣了」,放話10月只會讓員工排1天班,若不接受就自願離職,聲稱「連資遣手續都省了」,突然推翻先前決定的態度,讓波尼相當傻眼,兩人也當場起了爭執。
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最後波尼再次與勞工局詢問,確認老闆無法告知資遣又反悔,針對對方的想法,波尼坦言不想猜測,只對於雙方的立場不同感到可惜,再加上這是她在台灣的第一份工作,更令她的心情感到些許微妙且難過。